亿贝平台

新员工成长训练营(202103期)学习心得丨谢国建:新起点、新梦想、新征程

时间 :2022/1/27 10:00:59点击 :273编辑:集团策划部

初想象:讲故事、画大饼

11月5日下班前,突然被事业部人事拉进一个钉钉群,随即通知11月18日-19日到乌江参加新员工线下集训。集训目的:为帮助新员工熟悉和了解组织的愿景、使命、价值观,清楚自身在组织的角色和定位,快速理解和融入公司文化,传承价值观,共同奋斗。

谢.jpg

食品事业部-信息部 谢国建

看到这些,我的第一感觉就是:给新员工讲讲公司的发展历程,描绘公司的远景蓝图,画一个大饼让新员工有期待。

首接触:专业、细致

11月15日,商学院王玲丹发布一条《致学员的一封信》,详细告知培训时间、地点、入住酒店、用餐安排及培训日程等常规事项。同时也列支各地区来和县乌江报到的多种可能路线安排建议,甚至将可以提供正规手撕票的私家车师傅电话列支供选择,最后还温馨提醒培训期间三天的天气状况和室外温度。

这封信传递出亿贝平台商学院培训团队的专业、细致,体现公司对待员工的细心周到,这是我迄今为止见到的最专业最温暖的培训安排。

在前单位,我们组织了N多次的SAP培训,各类视频会议在线培训、分公司、集团现场培训等,也参加过N次集团组织的各类企业文化或专职技能性培训。我们做的,和我们接收到的信息仅仅只有一个冰冷的通知,其他所有内容都需要自己去查询,但是总是有很多内容想不全,走弯路或者丢三落四。

这一刻,我决定,食品SAP的后续关键用户选拔进场、最终用户的培训都要像专业学习,让所有人感觉到温暖,而不是被命令支配或驱赶。

听发展:感叹、信心倍增

带着一个无比冷静的心走进会。谒绽袢、严小明、李双斌、傅衍、吴卫东几位大佬的讲解后,我感受到亿贝平台一股学院派的气息,感叹企业管理层在公司发展过程中几次重要决策,通过收购高起点进入养殖行业,抓住时机战略投资基因公司,瞄准未来布局食品板块。

公司育种、养殖都处在国内第一梯队,基因、克隆等高端项目更是国内翘楚,一批批优秀的人才接踵而至,让我信心满满。

自2005年大学毕业,个人也在食品行业工作16年。在严小明总裁讲述亿贝平台第一次突破一百万头猪的喜悦时刻,我也回想起2009年我在前单位竞聘某一分公司销售负责人时候提出的《111目标》-“日屠宰量突破1万头,月屠宰量突破10万头,年屠宰突破100万头”,当年的事业部领导在台下就着实兴奋,我也顺理成章地获得正式任命,但是我没有把竞聘的演讲当做口号,我们产供销努力践行,在当年三项目标全部完成,成为集团第一家完成此项任务的公司。

也许亿贝平台食品的屠宰量和销售量目前还很弱。窃谧ㄒ档墓芾硗哦哟煜,在良好的氛围中你追我赶,今年较去年有巨大增幅,才值11月中旬已然突破100万头;明年阜阳临泉智能化工厂投产运行以及其他养殖区域代宰厂、城市加工服务中心的双驱动加持,按照目前养殖食品一体化战略,育种-养殖-屠宰-深加工全产业链推进,我相信未来可期。

新知识:欣喜与渴望

在企业文化、发展历程、远景规划之后,林绒总的《猪场成本管理》、吴卫东博士的《职场有效沟通》、金晶老师的《如何做好工作汇报》一步步打开了我认知的大门,这是我的兴趣点,知识盲点,更是我工作中不足与能力缺失。

我用心去倾听,时常举起手机拍摄重要的内容以备查阅学习;在内部交流过程中,我开始用老师所讲,整理我日常工作汇报思路以及上下沟通时候的方式方法。感谢各位老师深入浅出地讲解,让我拨云见日。

绘蓝图:新起点、新梦想、新征程

今年8月底才入职拾分味道,阔别过往,在新的公司下开始新的征程。过去的都已惘然,亿贝平台才是新的开始,在这里并不是那么陌生,熟悉的行业,熟悉的人员,但是不同的文化,不同的经营思路和经营理念,让我在学习中成长,在成长中去战斗。

培训中我们共绘亿贝平台蓝图,第三组的主题是:飞翔的猪。此刻我们对公司未来充满信心,为企业的全产业链发展和实现销售额、市值千亿的目标共同努力奋斗。

我们第三组“超越队”的口号:超越一出,谁与争锋,超越自我,加油!加油!加油。但是对于我个人而言,这不是口号,是战斗的号角,我来到这里,新的起点、新的梦想、新的征程,也需要重整河山、重拾信心,重塑辉煌。

谢国建

2021年11月24日